Система виплат співробітникам Державної служби України з надзвичайних ситуацій побудована за тими самими принципами, що й у Збройних силах. 
ілюстративне фото / mvs.gov.ua
Система оплати праці співробітників Державної служби України з надзвичайних ситуацій (ДСНС) побудована за тими самими принципами, що й у Збройних силах. Грошове забезпечення особового складу залежить від військового звання, займаної посади, вислуги років, а також кількості днів участі в ліквідації надзвичайних ситуацій та виконанні завдань у районах бойових дій. Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на дані «Слово і справа».
Динаміка за 10 років
Зазначається, що за останні десять років мінімальний розмір грошового забезпечення рятувальників збільшився у 5,6 раза без урахування різних доплат і премій. Якщо у 2016 році мінімальна виплата становила 3 тис. грн, то у 2017 році вона зросла до 5 тис. грн, у 2018-му — до 7 тис. грн, а у 2019-му — до 9 тис. грн. У 2020 та 2021 роках мінімальний рівень грошового забезпечення досяг 10 тис. грн, у 2022 році — 11 тис. грн. Починаючи з 2023 року і до 2026 року мінімальна ставка для співробітників ДСНС становить від 17 тис. грн залежно від займаної посади.
Читайте також: Україна не готова до чотириденного робочого тижня: експерт назвав причини
Під час дії воєнного стану рятувальникам, які працюють в окремих регіонах, також передбачені додаткові виплати. Окрім основної ставки, за кожен день участі в ліквідації пожеж або інших надзвичайних подій нараховується по 700 грн. Наприклад, якщо співробітник протягом місяця виїжджав на такі роботи 12 днів, розмір додаткової винагороди становитиме 8,4 тис. грн. Крім того, у низці областей передбачена щомісячна доплата в розмірі 10 тис. грн.
Для підрозділів, які виконують завдання безпосередньо в зоні бойових дій, діє окремий порядок нарахування виплат. Максимальний розмір додаткової винагороди сягає 100 тис. грн на місяць і розраховується виходячи з 3,3 тис. грн за кожен день перебування на передовій. Таким чином, за десять днів роботи в районі бойових дій рятувальник отримує додатково 33 тис. грн, а за решту місяця йому нараховується пропорційна частина військової доплати — понад 6,6 тис. грн.
Що може змінитися з 2027 року
Повідомляється, що в червні цього року Верховна Рада підтримала законопроект № 6506-1, спрямований на посилення соціальних гарантій для співробітників ДСНС та поліції. Документ передбачає встановлення мінімального посадового окладу на рівні десяти прожиткових мінімумів, що сьогодні становить близько 33 280 грн. Також законопроект передбачає оновлення системи надбавок за вислугу років та зміну структури грошових виплат.
При цьому нові норми планується запровадити лише з 2027 року. Їхня реалізація залежатиме від того, чи передбачить державний бюджет на 2027 рік необхідне фінансування.
інфографіка / slovoidilo.ua
Як раніше повідомляли Dengi.ua, фахівці зі штучного інтелекту очолили рейтинг професій із найшвидшим зростанням доходів.
Dengi.ua також писали про те, хто з вчителів отримає надбавку до 20% у 2026 році.
