При призначенні пенсійних виплат враховується не тільки період офіційної трудової діяльності. 
Kelly Sikkema / unsplash.com
При призначенні пенсії враховується не тільки період офіційної трудової діяльності. В окремих випадках громадянам можуть зарахувати до стажу час, коли вони не працювали, зокрема період догляду за дитиною. Це має важливе значення, оскільки від тривалості стажу залежать як право на вихід на пенсію, так і розмір майбутніх виплат. Проце пишуть Новини.LIVE, передають Dengi.ua.
Зазначається, що період догляду за малолітньою дитиною може бути зарахований до різних видів стажу. Залежно від обставин він зараховується до страхового, професійного або навіть пільгового стажу. Однак для цього необхідно документально підтвердити відповідні обставини.
Читайте також: Українки в армії: які пільги та виплати належать вагітним та у декреті
Повідомляється, що законодавство передбачає зарахування до страхового стажу часу догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Таке право поширюється як на батьків, які перебували у відпустці для догляду за дитиною, так і на тих, хто фактично не працював і доглядав за малюком.
Крім того, у 2026 році було уточнено перелік осіб, на яких поширюється пенсійне страхування в період догляду за дитиною. До цієї категорії належать:
- громадяни, які доглядають за дітьми віком до одного року та отримують передбачені виплати,
- батьки, які офіційно оформили відпустку для догляду за дитиною віком до трьох років,
- особи, які не працюють і доглядають за дітьми віком від одного до трьох років.
Ці зміни є важливими, оскільки тривалість стажу безпосередньо впливає на пенсійні права громадян.
Для підтвердження додаткового стажу необхідно надати певні документи. Їх перелік залежить від періоду, у який здійснювався догляд за дитиною, а саме:
- Якщо мова йде про період до 2004 року, зазвичай достатньо свідоцтва про народження дитини або її паспорта.
- Для 2004 року додатково може знадобитися довідка органів соціального захисту про призначення або непризначення допомоги на дитину.
- Періоди після 1 січня 2004 року, як правило, підтверджуються відомостями з бази даних Пенсійного фонду.
В окремих випадках також можуть знадобитися наказ про надання відпустки для догляду за дитиною та свідоцтво про народження.
Відпустка для догляду за дитиною до трьох років зараховується не тільки до загального трудового стажу, а й до стажу роботи за фахом. Крім того, за наявності передбачених законом підстав та підтверджуючих документів до професійного стажу може бути зараховано період догляду за дитиною до шести років.
Така відпустка може вплинути й на право на оформлення пенсії на пільгових умовах. Для підтвердження пільгового стажу необхідно надати документи з місця роботи, зокрема записи в трудовій книжці або спеціальні довідки, оформлені відповідно до вимог законодавства.
Якщо всі необхідні підтвердження є, періоди догляду за дитиною до трьох або шести років можуть бути включені до пільгового стажу та враховані при призначенні пенсійних виплат.
Раніше Dengi.ua повідомляли про те, що УВКБ ООН відновлює виплати для мешканців та переселенців у Дніпрі.
Також Dengi.ua писали про те, що фінансові експерти розповіли, скільки річних зарплат потрібно відкласти на старість.
